Programa Erasmus+/Key Action 2: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas ALIANZAS ESTRATÉGICAS EN EL CAMPO DE LA EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y JUVENTUD.
Alianzas estratégicas para la educación de adultos AEF-Europa (BE)
Presentación de los antecedentes del proyecto, sus objetivos y los usuarios finales.

La Comisión Europea considera la libre movilidad de los trabajadores y de los ciudadanos, componente esencial del mercado de trabajo común, como uno de los derechos más importantes para estimular el crecimiento económico y luchar contra el paro.
En un contexto de grave crisis económica y la consiguiente dificultad de interpretar las necesidades de un mercado de trabajo en retroceso, la libre movilidad de los trabajadores europeos puede ayudar a abordar los cambios socio económicos y así contribuir a alcanzar los principales objetivos de la Estrategia de la Europa 2020 para el crecimiento, el empleo, la equidad social y la inclusión.
Sin embargo, para lograr un crecimiento fuerte, sostenible y equilibrado, la Unión Europea necesita una mano de obra cualificada.

El objetivo del proyecto es promover la circulación libre y efectiva de los trabajadores en Europa a través del uso de una metodología de aprendizaje integrado de contenidos y lenguas extranjeras (AICLE).
El consorcio desarrollará un recurso educativo abierto (REA) con el fin de apoyar, tanto en términos de orientación vocacional como de formación en lengua extranjera, a todas aquellas personas que quieran tener una experiencia de trabajo en otro país europeo.
Por lo tanto, los recursos educacionales se crearán en las lenguas nacionales de cada país socio y se estructurarán como un curso AICLE con dificultades graduales.
Mediante el uso de diversas actividades (es decir, textos, diálogos, vídeos, archivos de audio, etc.), esta herramienta va a mejorar las destrezas de comunicación de los alumnos en una lengua extranjera y a la vez abordara temas de orientación profesional, como: cómo escribir un curriculum vitae, cómo escribir una carta de presentación, cómo comportarse durante una entrevista, ¿cuáles son los contratos de trabajo más comunes? ¿cuáles son los mejores canales de búsqueda?, cómo hacer frente a cuestiones de dinero / sueldos ...
La plataforma de formación estará disponible desde este sitio web.
Los grupos destinatarios de la plataforma de formación son adultos, tanto empleados como desempleados, que han completado su educación y planean buscar un trabajo fuera de su país para comenzar su vida profesional, para tener nuevas experiencias o para encontrar un trabajo mejor.
Una muestra de 100 sujetos de los grupos destinatarios con diferentes perfiles en cuanto a la edad, la educación, la experiencia laboral y el estatus social, participará en la fase de pilotaje en los cinco países y lenguas del consorcio.
El proyecto contribuirá a cambiar la mentalidad de los trabajadores europeos y hacerlos planificar su vida profesional no sólo en términos nacionales, sino también en términos europeos.
El proyecto también favorecerá que los formadores y orientadores incluyan en sus actividades herramientas basadas en la metodología AICLE , con el objetivo de explotar esta eficaz metodología fuera de la ruta habitual de la educación formal y para demostrar que podría ser particularmente útil en el campo de la educación de adultos.
En última instancia el mayor impacto será fomentar en Europa un sistema de formación de buen rendimiento que proporcione a los trabajadores europeos las habilidades que requiere el mercado laboral y la economía.
Los socios y las organizaciones que participan en la ejecución del proyecto incluirán los REA en sus actividades de formación y orientación habituales, asegurando la sostenibilidad de los resultados. La estructura de los REA dará la oportunidad de añadir más idiomas, en teoría todas las lenguas habladas en Europa.